Chez IAP, la participation à la vie communautaire nous tient énormément à cœur.
IAP encourage tous ses employés à faire du bénévolat dans la communauté, depuis nos employés les plus nouveaux jusqu'aux dirigeants ayant le plus d'ancienneté. Nous sommes fiers d'affirmer que l'entreprise et ses employés consacrent du temps et de l'argent à diverses causes et organismes, par l'entreprise et sur le plan personnel.
La participation à la vie communautaire enrichit la vie de nos employés, ainsi que celles des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. La politique sur le bénévolat d'IAP offre à ses employés l'occasion de donner jusqu'à 18 heures de leur temps de travail à une activité de bénévolat déterminée par IAP. Nous avons également mis sur pied un fonds de participation des employés, pour commanditer des organismes de bénévolat externes auxquels participent nos employés.
Nous croyons au développement et au maintien de relations avec les organismes qui partagent nos valeurs. IAP appuie la campagne pour la recherche sur le cancer de Centraide par l'entremise des événements Relais pour la vie et la marche Illumine la nuit, ainsi que plusieurs autres.
Les employés d'IAP ont mis sur pied des comités, au sein de l'entreprise, pour encourager la participation aux campagnes de financement, au programme de mise en forme, de santé au travail, de projets environnementaux et d'activités amusantes. IAP applique des pratiques environnementales durables, comme le recyclage, l'efficacité énergétique et la diminution des déchets.
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